| 揭陽市綜合中等專業(yè)學(xué)校2012年工作要點(diǎn) | ||
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發(fā)布部門: 辦公室 信息類別: 校務(wù)公開 發(fā)布時(shí)間: 2012/4/27 瀏覽次數(shù)：42257 信息中心 一、指導(dǎo)思想 深入學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神，以“解放思想，改革創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)職業(yè)教育工作新局面”為指導(dǎo)思想，立足職業(yè)教育為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，搶抓職業(yè)教育發(fā)展機(jī)遇，不斷深化教育教學(xué)改革，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，建設(shè)平安、健康、文明、和諧的校園，充分發(fā)揮市直職業(yè)教育示范作用，走內(nèi)涵發(fā)展之路，辦出職業(yè)教育特色，不斷提升學(xué)校的核心競爭力，推動學(xué)校辦學(xué)水平邁上新的臺階，為“打造粵東發(fā)展極，建設(shè)幸福新揭陽”做出新的更大的貢獻(xiàn)。 二、工作要點(diǎn) （一）加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。 1.強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、信念堅(jiān)定的思想建設(shè)，打造善謀發(fā)展、善打硬仗的干部隊(duì)伍，營造求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)為民的干事氛圍，努力把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。 2. 全體行政人員積極接受培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)，把握國家政策法規(guī)，提升個(gè)人素養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高決策的科學(xué)性，真抓實(shí)干，履行管理職責(zé)，做到想干事、干成事、干好事，提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。 （二）以教師為根本，創(chuàng)新師資建設(shè)機(jī)制，加大對專業(yè)教師隊(duì)伍的建設(shè)力度。 1.堅(jiān)持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)以敬業(yè)和誠信為主的師德師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)教書育人、為人師表精神。 2. 制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和培養(yǎng)方案，探索建立與教師教學(xué)及班級管理評價(jià)制度相結(jié)合的教師福利制度。 3.加大專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)力度，培養(yǎng)專業(yè)骨干教師隊(duì)伍，打造一批名師。加快高職稱、高技能學(xué)科帶頭人培養(yǎng)步伐，大力支持符合條件的中青年教師參加高級職稱申報(bào)工作及到相關(guān)職業(yè)院校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 4.充分吸收企業(yè)管理、技術(shù)骨干，引進(jìn)適量教師，充實(shí)教學(xué)第一線教師隊(duì)伍，構(gòu)建一支素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的“雙師”教師隊(duì)伍。 5.創(chuàng)造條件讓更多的教師參加國內(nèi)外各級各類專業(yè)培訓(xùn)和教研活動，安排教師到企業(yè)調(diào)研和鍛煉，加快“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)。 6.按照學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大及專業(yè)調(diào)整情況，繼續(xù)向高等院校或相關(guān)單位招聘部分緊缺專業(yè)教師，充實(shí)教師隊(duì)伍。 （三）強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，建立和完善各項(xiàng)管理制度。 1.嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)和學(xué)校已建立的規(guī)章制度。 2．建立健全相關(guān)規(guī)章制度，繼續(xù)完善教育、教學(xué)、人事、財(cái)務(wù)、后勤等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依制度管人、管財(cái)、管事、管物，規(guī)范學(xué)校管理。 3.進(jìn)一步引進(jìn)競爭機(jī)制，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查、落實(shí)、追蹤和反饋，使學(xué)校決策民主化、管理制度化。 （四）以就業(yè)為導(dǎo)向，深化教學(xué)、實(shí)訓(xùn)改革，打造品牌專業(yè)，提升學(xué)校辦學(xué)水平。 1．創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，深化校企合作，積極探索與工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的教學(xué)管理制度，大力推行工學(xué)結(jié)合，校企合作，頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)行靈活多樣的辦學(xué)形式。 2．進(jìn)一步改革教學(xué)計(jì)劃和課程體系，努力形成以就業(yè)為導(dǎo)向、以技能為核心的課程和教材體系，突出以就業(yè)崗位需要的專業(yè)和技能課程，壓縮公共課學(xué)時(shí)，力求課程標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，課程內(nèi)容與崗位技能相適應(yīng)；在教學(xué)評價(jià)中，創(chuàng)新注重職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)能力素養(yǎng)的學(xué)生評價(jià)模式，力求學(xué)生素質(zhì)與企業(yè)員工素質(zhì)要求相一致，真正使我校畢業(yè)生能在社會上立住腳、站得穩(wěn)。 3．面向社會、面向市場辦學(xué)，及時(shí)優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和設(shè)置，努力打造品牌專業(yè)。 4．積極開展校內(nèi)外教師的學(xué)習(xí)與交流，通過開設(shè)講座、公開課、優(yōu)質(zhì)課等教研活動，表彰上課優(yōu)秀教師，逐步形成良好的教研氛圍。 5．加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，爭取向省廳申報(bào)1至2個(gè)省級重點(diǎn)示范專業(yè)，全力打造品牌專業(yè)。 6．全面提高校內(nèi)外技能競賽質(zhì)量。 （1）成立技能大賽領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各項(xiàng)技能大賽，全面提高技能競賽的質(zhì)量。 （2）積極組織學(xué)生參加省、市各項(xiàng)技能大賽，以賽促學(xué)，以賽促教，以賽促改，提高教育教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)科、實(shí)訓(xùn)中心應(yīng)千方百計(jì)組織好各項(xiàng)技能大賽的準(zhǔn)備工作，確保學(xué)生參加省、市技能大賽有新突破、創(chuàng)佳績、提高學(xué)校輻射力。 （3）舉辦學(xué)校第二屆技能節(jié)。 （五）加強(qiáng)德育建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。 1．繼續(xù)堅(jiān)持校長、中層干部帶頭值班制度，加強(qiáng)學(xué)校管理。 2．完善每天校園情況登記工作，做到每天登記當(dāng)班值班人員簽名，組長審核，學(xué)生科和教務(wù)科落實(shí)專人統(tǒng)計(jì)，每周公布一次。 3.以建設(shè)一支研究型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的學(xué)生德育和管理隊(duì)伍為目標(biāo)，著力培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高的德育教師隊(duì)伍、學(xué)生科管理隊(duì)伍、班主任隊(duì)伍和學(xué)生干部隊(duì)伍。完善班主任考核評價(jià)機(jī)制，落實(shí)“名班主任”工程。 4.制定學(xué)生行為規(guī)范教育計(jì)劃，強(qiáng)化管理，解決突出問題，使學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守行為規(guī)范的良好習(xí)慣。做好遵紀(jì)守法教育，樹立安全意識。根據(jù)各年級學(xué)生的特點(diǎn)，有針對性地開展學(xué)生的思想教育活動，做好學(xué)生日常管理的常規(guī)工作。 5．建立健全班主任與學(xué)生家庭聯(lián)系制度，堅(jiān)持周末留宿登記、每天內(nèi)宿人數(shù)檢查制度。 6．加強(qiáng)安全教育、落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任制和追究制度。 7．加強(qiáng)對學(xué)校團(tuán)組織和學(xué)生會組織的管理，發(fā)揮團(tuán)委會、學(xué)生會在學(xué)生管理中的積極作用。 8．繼續(xù)實(shí)行周 9．積極開展各項(xiàng)文娛體育活動，辦好每年一屆的校園文化藝術(shù)節(jié)，努力打造學(xué)校文化藝術(shù)品牌。 （六）做好招生與就業(yè)工作，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提高學(xué)校辦學(xué)檔次。 1．目標(biāo)任務(wù)：確保1300人（含五年制），爭取突破1600人。 2．對2011年招生工作進(jìn)行全面的總結(jié)，創(chuàng)新招生宣傳形式，完善2012年招生方案。 3．繼續(xù)加大宣傳力度，與生源學(xué)校建立長期聯(lián)系制度，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)動全校師生，力爭完成各自的招生任務(wù)，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提高辦學(xué)檔次。 4．加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，改革學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)的模式，提高實(shí)習(xí)的效果，全面提高學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。 5．做好就業(yè)指導(dǎo)工作，邀請優(yōu)秀畢業(yè)生代表回校座談、開講座，激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的自信。 6．學(xué)校建立校企合作工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、評價(jià)校企合作。加大校企合作、聯(lián)合辦學(xué)力度，積極尋找有實(shí)力的大企業(yè)進(jìn)行深度合作，為學(xué)生就業(yè)、實(shí)習(xí)搭建平臺，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，擴(kuò)大學(xué)校的社會影響力。 7．加大大專、本科函授的宣傳力度與招生規(guī)模。 8．加強(qiáng)學(xué)生崗前培訓(xùn)，職業(yè)道德教育，就業(yè)意識教育，就業(yè)前指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)。 9．做好2009級學(xué)生供需見面會工作，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，努力提高畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)滿意度和實(shí)習(xí)、就業(yè)質(zhì)量。 （七）加強(qiáng)后勤保障，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 1．加強(qiáng)學(xué)校安全和后勤保障工作，維護(hù)正常的教育教學(xué)和生活秩序。 2．加強(qiáng)食堂用餐質(zhì)量與服務(wù)水平的管理。 3．積極采用現(xiàn)代化管理手段，加強(qiáng)校產(chǎn)規(guī)范化管理。 4．繼續(xù)實(shí)行教代會制度，校務(wù)政務(wù)公開制度，政府采購制度。 5．及時(shí)做好學(xué)生課桌椅、床鋪及學(xué)校門窗的維修、水電等檢修。 6．關(guān)心教師學(xué)習(xí)、生活、工作，不斷提高教師福利待遇。 7．積極探索教職工科學(xué)評價(jià)模式，研究學(xué)校發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制。 8．開源節(jié)流，做好學(xué)費(fèi)收繳工作，精打細(xì)算，管理好各項(xiàng)財(cái)政資金，建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。 9.發(fā)揮黨工團(tuán)先鋒模范作用，進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園建設(shè)。 （八）扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效提升學(xué)校辦學(xué)能力。 1．尋找機(jī)會、搶抓機(jī)遇，爭取多方支持。積極爭取國家、省關(guān)于發(fā)展中等職業(yè)教育建設(shè)項(xiàng)目的資金支持，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力。 2.重點(diǎn)推進(jìn)實(shí)訓(xùn)綜合樓的建設(shè)進(jìn)程，確保按時(shí)按質(zhì)交付使用，逐步完善各項(xiàng)教學(xué)設(shè)施的配套，優(yōu)化校園環(huán)境，提升學(xué)校辦學(xué)能力。 3．改善師生工作、學(xué)習(xí)、生活條件，盡快做好教職工宿舍、第二食堂的籌建申報(bào)準(zhǔn)備工作。 |
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